Libérez le potentiel

d'apprentissage

Depuis 2008, notre institut débloque les apprentissages avec la métapédagogie, quel que soit le contexte, la matière d’enseignement, ou les difficultés rencontrées.

L’apprentissage, pour tous !

“Ce jeune-là est incapable d’apprendre quoi que ce soit.”
“On nous a dit qu’elle ne sera jamais autonome.”
“On m’a dit que qu’il ne pourra jamais aller à l’école.”
“Ces enfants sont impossibles à enseigner.”
“On nous a dit qu’elle ne pourra jamais parler, ni bouger sa main.”

Et si… nous pouvions vous prouver le contraire ?

Depuis 2008, l’institut Upbraining débloque les apprentissages, même les cas les plus complexes, grâce à la métapédagogie, méthode unique et innovante.

Et ce, quels que soient le niveau, la matière, l’âge, les difficultés ou les handicaps rencontrés.

Cette semaine avec les métapédagogues nous a permis de changer de regard sur notre enfant. 

Upbraining a complètement révolutionné notre approche. Elle nous a donné une méthode, des supports, des moyens, et surtout un cap. C’est très rassurant. »

Public

Upbraining est pour vous si vous êtes…

Professionnels de l’éducation ou de l'accompagnement

Institutions éducatives et médico-sociales

Entreprises et organisations

Témoignages

Ce qu'en disent les parents

Etienne
EtiennePapa de Marc,
5 ans
Grâce à vous, Marc parle de plus en plus. Il essaye de plus en plus de lire les panneaux qu’il croise dans la rue. Maintenant il lit même les chiffres quand il en voit dans la rue (« local à vendre, appeler le 06… »). Il demande de l’aide plus souvent et plus naturellement quand il est en difficulté. J'apprécie que la méthode puisse être utilisée sur toutes les disciplines : lecture, écriture, mathématiques, musique...
Jérémy et Céline
Jérémy et CélineParents de Lola,
7 ans
Lola a progressé dans tous les domaines, gros progrès sur les émotions. Elle commence à prendre du plaisir à apprendre. Nous avons surtout appris à ne jamais perdre espoir. [...] Nous avons enfin compris que le handicap n’est pas une limite à l’apprentissage. Nous allons continuer à utiliser la méthode dans notre quotidien.
Cyrielle
CyrielleMaman de Elya,
7 ans
J’ai appris les intelligences cognitives prédominantes chez Elya et la manière de les explorer dans son apprentissage, l’importance de bien décortiquer les différentes étapes des processus d’apprentissage et de l’accompagner de différents stimuli, l’efficacité de la répétition de l’information sous différentes formes. Grâce à vous, j’ai compris qu’Elya comprend plus de choses qu’on ne le pensait !
Ornella
OrnellaMaman de Malone,
3 ans
Fondatrice de L'Extra-HandiNaire Malone

Avec la méthode Upbraining, il y a une vraie logique de processus, un développement de compétences que l’enfant peut acquérir dans le temps. En à peine une semaine, Malone a développé la reconnaissance des couleurs et le pointage du doigt. Ça nous a donné de l’espoir pour le futur, pour son futur à lui, pour repousser toutes ses limites.
Marion
MarionMaman de Valentin,
3 ans
Notre fils Valentin avait des difficultés de concentration et un retard de langage important, et nous n’avions aucune méthodologie pour l’aider à apprendre. La méthode Upbraining a permis à Valentin de s’appuyer sur ce qu’il aime pour apprendre, consolider ce qu’il savait déjà et restituer ses apprentissages. On a compris qu’il était capable et qu'il avait envie d’apprendre. On nous a donné un cap et cela nous rassure.
Allison
AllisonMaman de Matéo,
10 ans
Avant, mon fils n’était pas dans le contact, il n’écoutait pas, il pleurait beaucoup, parfois avec violence. Maintenant, il fait des progrès. On a trouvé les processus qui l’aident à progresser. Et moi, je le vois différemment : je ne m’attendais pas à ce qu’il ait autant d’intelligence. On se met des barrières, on écoute les spécialistes qui disent “il ne saura pas faire ça”, et finalement, on découvre qu’il sait faire bien plus qu’on ne le pense. C’est une belle fierté de maman.
Sylvaine et Jérôme
Sylvaine et JérômeParents de Simon,
7 ans
Les progrès de Simon progrès ont été visibles par les personnes qui travaillent avec lui : l'orthophoniste trouve qu'il imite plus, qu'il répète davantage les sons, et sa psychomotricienne quant à elle s'est autorisée à aller plus loin dans le travail. Vous êtes des professionnels qui ont réellement cru en Simon sans préjugés. Nous sommes absolument reconnaissant de l'énergie et du colossal travail que vous faites pour nos enfants.

Plus de 50 acteurs publics,
écoles, IME,
entreprises et associations
nous ont déjà fait confiance pour leurs besoins de formation.

Je sécurise Ma place à la

Masterclass

offerte par Christine Mayer

Régulièrement, la fondatrice d’Upbraining, Christine Mayer, présente
la méthode de l’institut via une conférence en ligne gratuite, où elle répond à toutes les questions.

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  • Parents

    Vous êtes le premier éducateur de votre enfant.
    Mais savez-vous comment activer ses intelligences ?

    Stimulez sa flexibilité mentale et ses capacités sans le faire “travailler”.

    ✦ Pour qui ?
    Parents d’enfants de moins de 6 ans ou présentant des particularités cognitives (retard, troubles divers, haut potentiel, TSA…)

    Professionnels de l’éducation ou de l'accompagnement

    Vous êtes au contact d’apprenants.
    Mais savez-vous comment les débloquer et permettre même à ceux les plus en difficulté de progresser ?

    Gagnez en impact pédagogique, en fluidité relationnelle, en capacité à faire progresser même les profils les plus “bloqués”.

    ✦ Pour qui ?
    Enseignants, orthophonistes, psychologues, coachs, éducateurs, AVS, etc.

    Institutions éducatives et médico-sociales

    Votre mission est de permettre à chacun de progresser. Notre mission est de vous donner les moyens d’y parvenir.
    Offrez-vous l’ingrédient qui manque pour que chaque apprenant… apprenne vraiment. Transformez chaque séance en moteur de progrès !

    Upbraining outille vos équipes : elles apprennent à travailler ensemble avec une méthodologie et des objectifs communs pour que leurs élèves aient une compréhension qui décolle, rattrapent leurs retards, une motivation accrue, plus d’estime de soi, et un climat d’apprentissage renforcé.

    ✦ Pour qui ?
    Écoles, collèges, lycée, IME, ITEP, ESAT, SESSAD, établissements alternatifs, etc.

    Entreprises et organisations

    Les compétences techniques ne suffisent plus. Aujourd’hui, les enjeux sont humains, cognitifs, relationnels.

    Plus de performance, moins de tensions. Une pensée mieux structurée pour une action plus efficace.

    ✦ Pour qui ?
    Managers, équipes RH, formateurs internes, dirigeants soucieux de développement humain et stratégique.